【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤不能上班的,公司不能随意解除劳动合同,需依法支付相关待遇。
公司应根据劳动能力鉴定结果调整岗位或延长医疗期,必要时可协商解除合同。