【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在履行职务过程中造成的违约,通常由公司承担相应责任,而非员工个人。
但若员工存在故意或重大过失,公司可追究其内部责任。建议公司完善内部审批流程,避免类似情况。