【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者因保外就医中断工作,用人单位应依法处理其劳动关系,视情况暂停或变更合同履行内容。
建议与用人单位沟通,提供相关证明材料,并保留医疗和司法记录,以保障自身合法权益。