【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工未休年假的,公司应依法支付相应补偿,辞退不能免除该义务。
员工可要求公司结算未休年假工资,若公司拒绝,可申请仲裁维权。