员工出差期间受伤，公司未为其购买工伤保险怎么办？

即使公司未购买工伤保险，员工仍可依法申请工伤认定，公司需自行承担相应的赔偿责任。

建议员工通过劳动监察部门投诉公司未依法缴纳保险，并保留出差和受伤的相关证据。