【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
报复性行为涉嫌违法,可向劳动监察部门投诉,同时报警处理。
保留相关证据,如聊天记录、监控视频等,便于后续维权。