【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司违法降薪,员工因此辞职属于合法解除劳动合同,员工有权要求赔偿。
辞职时应明确说明原因,并保留相关证据。建议通过书面形式提出辞职申请。