没签书面劳动合同，被辞退了能要赔偿吗？

1小时前来自西安的网友 139****2547

报告编码：NO.20260428*****

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这种情况下劳动者可以同时主张两项合法权益，一项是未签书面劳动合同的二倍工资赔偿，另一项如果用人单位辞退属于违法解除劳动关系，还可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。

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劳动纠纷顾问团队

被辞退后劳动者要第一时间收集辞退的相关证据，比如辞退通知、聊天记录、录音，整理好事实劳动关系的证据，尽快在仲裁时效内申请劳动仲裁主张权益。

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