公司以‘业绩不佳’为由辞退员工，但没有证据，是否需要赔偿？

1小时前来自西安的网友 139****6062

报告编码：NO.20260510*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

公司需提供真实有效的证据支持辞退理由，否则可能被认定为违法解除。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议员工收集工作表现记录，如邮件、绩效考核表等，用于后续维权。

回复时间：42分钟前

热门问题

[知识产权] 知识产权侵权案件中，被告无力赔偿损失怎么办？

[劳动纠纷] 员工担保公司贷款是否需要公证？

[涉外法律] 物业限制养宠物是否影响涉外业主的合法权益？

[债权债务] 债权债务纠纷中，如何公平分配债务？

[知识产权] 涉外知识产权侵权案件中，如何选择合适的管辖法院？

[房产纠纷] 房产买卖合同签订后一方反悔怎么办？

[劳动纠纷] 公司没有提前通知就辞退我，是否可以要求赔偿？

[债权债务] 朋友借款未写明担保责任，担保人是否要还钱？

[涉外法律] 非婚生子女的赡养义务是否适用于涉外婚姻？

[涉外法律] 如何处理涉外合同纠纷？

[知识产权] 未成年人被诱骗参与盗版软件销售，如何减轻刑责？

[公司企业] 企业因拆迁被迫关闭，员工失业如何处理？

[涉外法律] 外籍股东转让中国公司股权是否需要特别审批？

[婚姻家庭] 同居期间生的孩子，分手后对方不支付抚养费怎么办？

[房产纠纷] 合伙企业能否以合伙人的名义签订租赁合同？

[综合法律] 商家因平台系统误判虚假促销被处罚，申诉能成功解决吗？

[合同纠纷] 立遗嘱时如何防止他人伪造签名？

[公司企业] 公司购买的办公用房被员工私自出租，公司如何维权？

[公司企业] 环保处罚决定是否可以作为企业内部整改的依据？

[交通事故] 交通事故责任认定书未出，我能否向法院起诉对方？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

公司以‘业绩不佳’为由辞退员工，但没有证据，是否需要赔偿？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服