公司以经营困难为由不发工资，是否违法？

公司不能以经营困难为借口长期拖欠工资，员工有权依法要求公司支付工资。

建议员工先与公司协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，必要时可申请强制执行。