【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司因员工拒绝调岗而辞退,需证明调岗合理且员工不服从安排。否则可能构成违法解除劳动合同。
建议员工收集公司调岗通知、拒绝调岗的书面记录以及辞退决定等证据,及时申请劳动仲裁。