已经离职好几个月了公司还没给结工资，走法律途径维权有用吗？

劳动争议的仲裁时效是1年，只要你离职后主张权利没有超过这个时效，追讨欠薪的权利就会受法律保护，哪怕已经离职几个月，只要证据充分，法律就会支持你的诉求。

你可以先和原公司再协商一次，同时固定好对方承认欠薪的聊天、录音记录，协商不成尽快提起劳动仲裁，避免拖的时间过长超过仲裁时效，影响你主张权利。