【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工的行为与公司无关,公司通常不承担法律责任,但可要求其停止骚扰行为。
建议向公司管理层反映情况,同时保留证据,必要时可报警处理。