员工因工伤导致不能上班，公司可以解除劳动合同吗？

员工因工伤不能上班的，公司不能随意解除劳动合同，需依法履行相关程序。

公司应根据员工的伤情和劳动能力鉴定结果，合理安排岗位或支付相应待遇，必要时可咨询专业律师。