【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需核实员工行为是否属于职务行为,若非职务行为则一般不承担赔偿责任。
建议公司及时与受害人沟通,保留相关证据,并寻求法律专业人士协助处理。