员工拒绝加班，企业是否可以解除劳动合同？

1小时前来自南京的网友 136****7863

诊断报告

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷资深法务

企业不能仅因员工拒绝加班而解除合同，除非该行为严重违反公司规章制度或影响正常经营。

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劳动纠纷律师团队

建议企业明确加班政策，并与员工协商加班安排，避免因误解引发劳动争议。

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