【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,您可以向当地劳动监察部门投诉,要求其依法调查并督促公司支付工资。
投诉时需提供劳动合同、工资记录及公司拖欠工资的证据,以便劳动监察部门更快介入处理。