【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司无合法理由降职,员工可依法要求赔偿,包括工资差额及精神损失。
建议先与公司协商赔偿事宜,协商不成可向劳动仲裁机构申请处理。