企业合并后员工的工龄如何计算？

53分钟前来自北京的网友 159****6683

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

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公司企业专业顾问

企业合并后，员工在原单位的工作年限应当连续计算，新单位不得随意中断或重新计算。

回复时间：49分钟前

公司企业顾问团队

为确保工龄计算无误，建议在合并前与员工签订书面确认协议，并在人事档案中做好记录。

回复时间：18分钟前

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