【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同未约定违约责任,用人单位可依据劳动法相关规定追究员工的法律责任。
建议及时与员工沟通,了解离职原因,并保留相关证据,必要时申请劳动仲裁。