【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司内部竞争不能成为随意降职的理由,若无合法依据,员工可依法维权。
建议员工了解公司是否有明确的晋升或降职制度,并据此判断公司行为是否合规。