【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未成年员工加班工资应按照国家劳动法规定支付,不得低于正常工资的150%。
企业应严格遵守工时规定,避免安排未成年员工超时工作,保护其身心健康。