公司设立失败,筹备阶段聘用员工的工资应当由谁支付?
报告编码:NO.20260426***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
筹备设立公司阶段聘用员工开展工作,形成的劳务或雇佣关系合法有效,对应的工资报酬属于设立公司产生的费用,公司设立失败的,该笔工资报酬依法应当由全体发起人承担连带责任。
员工可以直接向所有发起人主张工资,协商不成的可以向劳动监察部门投诉,或者直接向法院起诉要求支付报酬,支付了超额工资的发起人,可以向其他发起人追偿对应份额。
问题7:
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