降职后员工的工资是否可以降低？

53分钟前来自北京的网友 137****3724

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷法务团队

企业调整员工岗位后，若薪资变化与新岗位不匹配，员工可依法主张薪资调整的合理性。

回复时间：51分钟前

劳动纠纷律师团队

员工应与企业协商确认薪资调整的依据，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：29分钟前

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