上下班途中发生事故，但不是在固定上下班时间，能认定工伤吗？

是否属于工伤需结合具体上下班时间和路线判断，非固定时间也可能符合工伤条件。

建议提供上下班时间的证明材料，如打卡记录、同事证言等，以支持工伤认定申请。