【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果劳动合同未约定加班工资,员工仍可依据法律规定主张加班报酬。
建议员工保留加班记录和考勤证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。