员工因调岗降薪产生心理压力，公司是否需承担责任？

公司单方面调岗降薪可能对员工造成心理影响，若调整不合理，员工可主张改善工作环境。

建议员工与公司沟通自身状况，必要时可寻求专业心理咨询并保留相关记录。