劳动者被辞退但未签订劳动合同，能否要求赔偿？

1小时前来自杭州的网友 186****0971

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷资深法务

未签订书面劳动合同的劳动者，仍可依据实际劳动关系主张相关权益，包括经济赔偿。

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劳动纠纷资深顾问

建议收集工资支付记录、考勤记录、工作证等材料，以证明劳动关系的存在。

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