员工被拖欠工资，公司如何应对？

2小时前来自杭州的网友 136****3052

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷专业顾问

公司应依法支付员工工资，拖欠工资可能构成违法行为，员工有权要求赔偿。

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劳动纠纷律师团队

建议公司尽快与员工协商解决，若协商不成，应依法向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

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