举报公司违法行为后被降职，是否可以主张精神损害赔偿？

2小时前来自深圳的网友 189****6074

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若报复性降职对员工造成严重精神损害，可主张精神损害赔偿。

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需提供相关证据，如心理诊断报告、工作环境变化记录等，以支持赔偿请求。

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