公司被员工起诉索要赔偿，如何通过法律途径降低损失？

公司可以核实员工主张的赔偿是否符合法律规定，例如是否存在拖欠工资、未缴社保或违法解除劳动合同等情况，确保自身行为合法合规。

建议尽快联系专业劳动律师，准备相关证据材料，如劳动合同、考勤记录、工资发放凭证等，以在诉讼中有效抗辩并争取有利结果。