员工因公司未签劳动合同而辞职，能要求赔偿吗？

1小时前来自南京的网友 139****8244

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劳动纠纷法律援助

根据法律规定，公司未与员工签订书面劳动合同，员工可以依法要求支付赔偿。

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劳动纠纷资深法务

建议员工保留入职证明、工资记录等材料，以便在维权时提供有力证据。

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