公司降薪后员工拒绝签字，是否可以要求补发之前的工资差额？

公司单方面变更薪资需员工签字确认，若员工拒绝签字且公司未履行变更，员工可要求补发差额。

建议员工明确表达不同意降薪的立场，并保留相关沟通记录，必要时可申请劳动仲裁。