员工因职务侵占被起诉，公司能否申请劳动仲裁？

劳动仲裁主要处理劳动关系中的权益争议，若员工涉嫌职务侵占，公司应通过刑事途径解决，而非劳动仲裁。

建议公司先向公安机关报案，待刑事处理结束后，再根据情况决定是否追究劳动赔偿责任。