【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业可依据相关法律追究员工的侵权责任,要求停止侵害并赔偿损失。
建议企业及时申请专利或采取商业秘密保护措施,并对员工进行保密协议签署。