员工离职后,公司是否可以要求其提供担保?
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员工离职后,公司要求其提供担保需有合法依据,如未结清的债务或保密协议违约风险,否则可能构成侵权。
建议公司在员工入职时明确相关担保责任,并在离职时依法处理,避免事后单方面要求担保引发争议。
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员工离职后,公司要求其提供担保需有合法依据,如未结清的债务或保密协议违约风险,否则可能构成侵权。
建议公司在员工入职时明确相关担保责任,并在离职时依法处理,避免事后单方面要求担保引发争议。