员工对绩效考核结果不满，公司降薪是否合理？

1小时前来自南京的网友 158****5109

报告编码：NO.20260501*****

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劳动纠纷法务团队

公司降薪需基于明确、公正的考核标准，员工若对结果不满，可提出申诉。

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劳动纠纷专业法务

建议员工通过公司内部申诉渠道表达意见，同时保留相关证据以备后续维权。

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