员工因公司欠薪被降薪，如何通过法律追回工资？

公司欠薪后单方面降薪可能涉嫌违法，员工可依法要求公司支付拖欠工资及合法赔偿。

建议员工收集工资发放记录、劳动合同等证据，并向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可提起诉讼。