法定节假日加班到底是给三倍工资还是四倍工资？

2026.04.27 04:55 来自西安的网友 139****3255

报告编码：NO.20260427*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

法律规定的法定节假日加班工资，是指在劳动者正常当日工资之外额外支付三倍，也就是说算上劳动者原本应得的当日固定工资，劳动者总共拿到的是当日工资的四倍，多数争议都来自对规则的混淆，法律要求的加班报酬部分就是额外的三倍。

回复时间：2026.04.27 04:58

劳动纠纷顾问团队

如果单位计算加班工资时，把原本的正常工资算入三倍基数里，只给你额外发两倍，你可以拿着法律规定和单位协商要求补足差额，单位拒绝的话保存好工资计算记录，通过劳动维权途径主张即可。

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回复时间：2026.04.27 05:53

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