入职三个月没签劳动合同，公司违法吗？

2026.05.07 09:31 来自武汉的网友 137****1383

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷律师团队

用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，未签合同可能构成违法。

回复时间：2026.05.07 01:14

劳动纠纷专业顾问

劳动者可以向劳动监察部门举报，或要求公司支付双倍工资作为补偿。

回复时间：2026.05.07 01:33

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