出差期间在酒店休息时突发疾病，算不算工伤？

2026.05.03 05:51 来自重庆的网友 159****1194

报告编码：NO.20260503*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

如果突发疾病与工作有直接关联，例如因加班或工作压力导致，可能被认定为工伤。

回复时间：2026.05.03 05:56

劳动纠纷资深法务

应尽快就医并告知医生出差背景，同时联系单位说明情况，保存好医疗记录和相关证明材料。

回复时间：2026.05.03 06:26

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