员工离职后拖欠工资，公司可以采取什么法律手段？

公司可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求员工返还拖欠工资或承担相关法律责任。

仲裁申请需在规定时效内提出，并准备好劳动合同、工资发放记录等材料作为证据。