试用期员工被辞退，公司不支付任何赔偿，怎么办？

若公司无合法理由解除试用期员工劳动合同，员工有权要求赔偿，具体金额需根据实际情况判断。

可先与公司协商解决，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。