【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内员工已提供劳动,公司应依法支付已工作期间的工资,不得无故拖欠。
如公司未支付工资,员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维权。