公司未与我签订劳动合同，是否违法？

用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，未签订可能构成违法。

你可以要求公司补签合同，若公司拒绝，可向劳动监察部门举报或申请仲裁，以保障自身权益。