员工因工伤导致不能胜任原岗位，公司可以调岗吗？

公司可以调整岗位，但必须确保新岗位适合员工身体状况，并且薪资待遇不得低于原岗位标准。

调岗应与员工协商一致，若员工不同意，公司需提供合理依据。建议保留医疗证明和沟通记录，避免纠纷。