【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未提前告知的调岗可能构成对劳动合同的单方面变更,员工有权提出异议。
员工应核实调岗是否合理,比如是否影响薪资、工作地点或岗位性质,再决定是否维权。