医疗期满后不能胜任工作被辞退，能拿到经济补偿吗？

1小时前来自广州的网友 139****8992

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

只要不是员工主动提出离职，单位合法辞退的情况下，需要支付经济补偿金，符合条件的还要额外支付一个月工资的代通知金；如果是单位违法辞退，劳动者可以拿到相当于两倍经济补偿金的赔偿金，不存在合法辞退就不用补偿的情况。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

劳动者可以根据自己的工作年限计算补偿标准，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资，单位拒不支付的，可以在劳动仲裁中一并主张。

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回复时间：23分钟前

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