公司无缘无故降薪，我不同意的话可以通过哪些合法途径维权？**

降薪属于对劳动合同中薪酬条款的变更，根据我国劳动法律规定，变更劳动合同需要用人单位和劳动者协商一致，公司单方面无故降薪本身就是违反法律规定的，你作为劳动者有权拒绝该安排。

你可以先整理好劳动合同、工资流水、公司降薪的通知或沟通记录等证据，先和公司协商要求恢复原薪酬；协商不成的，可以向公司所在地的劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护权益。