公司要求周末加班，不给加班费只安排调休，符合法律规定吗？

根据我国劳动法相关规定，休息日也就是周末安排劳动者工作的，用人单位可以优先选择为劳动者安排调休，不需要直接支付加班费；只有在用人单位不安排调休的情况下，才需要按照不低于日工资200%的标准支付加班费，因此这种做法是符合法律要求的。

如果你更希望获得加班费而不是调休，可以先和单位人事部门或直属领导沟通你的诉求，双方协商一致就可以按你的需求执行，沟通无法达成一致的，可以携带加班凭证向当地劳动监察部门反映情况。